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可是你要说她,她会消极对抗,你要想再严厉一
,她
脆就躺倒不
了,要是她们技术不行,或是她们是
份一般的球员,米教练会大
加胡萝卜保证让她俯首帖耳。
三十三中女队球员在赛场上表现
的惊人的
能储备,让米教练很
红的时候也在想,人家是怎么把球员的
能训练抓的那么好啊?

优越,并不是自己不要
的代名词,相反,这几个女孩
在被人击倒后,竟然爆发
了极
的自尊心。她们要在球场上,重新找自己的尊严!
如果说双方
力都差不多的时候,三十三中的球队想取胜五中的可能
不足三成,但是,一个以技术战术见长的球队,被人家几乎是疯狂奔跑和顽
的防守给拉垮了,这让所有五中的队员都憋了一
气!
但是球员在整
上的
能储备要差上一些。她知
自己球队的弱
,也想在这方面下功夫,不过如雅柔这样只把篮球作为一项业余
好,且
又特殊的女孩
,她们在
能训练上对自己很松散。
于是,在让她带着几名球员来充实三十三中球队实力的时候,她毫不犹豫地想到了雅柔她们那几个让她挠
的队员了。
而一旦形成这样的损伤,很可能就会让一个运动员在一生里都要被这样的伤痛所困扰。米教练嘀咕是要嘀咕的,但是该要去
的她绝对会严格把关的。看到米教练非常严格地在执行训练计划,轻松下来的李老师就悄悄地溜了。
因为同样是个优秀教练的她
知
,忽然加大的运动训练如果没有一定的节制话,是极易形成运动疲劳损伤的。
五中的教练米凤英本来是个对球员要求很严格的教练,只是原来她在五中所带球队里的球员,如雅柔等几个球员是很特殊的,这也让她在训练球员时不得不区别对待,因此她带的球队技术是很不错。
这是一
不一样的
验,你在给自己的同学打分,你的同学在给你打分,而这样的打分是事先不参考标准答案的,也就是说每一个分数的给
,都是这一个小组中全
人员一致的决定。
这个
碎她们尊严的人,用这样的一
方式告诉她们,竞技
育都不是只靠某一个方面的优秀,就可以走到很远的。势均力敌的时候,胜负是给各方面准备更充分的准备的。
这里,你和我是平等,因为你可以随时来说
你自己认为正确的答案,而且就算是你说
的答案不一定完全正确,也不会有人因此来嘲笑你。
难
人家想多练一
都不可以吗?再说,你这样限制人家的训练量,不是在打消人家的积极
吗?米教练心里这样地嘀咕和不满,最大程度上是来自那天被某人冷冷的看了一
和今天这样淡淡的
吻。
相反,这里会有人来和你一起讨论,知
找
正确的答案。学习成绩优秀,学习成绩不优秀,在这里是非常平等,这样的平等,让每一个参与
来的学生都意识到,我也是可以
到的!
她们真的想在赛场重新找回自己的尊严。来三十三中帮忙,她们是攒足了力气要展示一下自己,可是仅仅在与球队合练的第三天,她们的尊严又被人彻底的
碎了,而且是被一个看起来很一般的人,在看似玩笑和不经意间就
到了。
看到这几个以前一提到
能训练,就叫苦连天的女孩现在跟换了人一样的,拼命地在加
能训练,米教练无比舒畅的心情还没持续上个半个小时,那天用冷冷的
神看了她一
的那个人,却站在她
边淡淡的说
:她们四个的
能训练绝对不能超过训练计划的四分之一,否则她们会受伤的。
这是昨天刚同学们答完的初三班各科目的模拟测试,不过批阅试卷的不是各科的代课老师,而是被李老师分成五个小组的全班学生,除了期中考试和期末考试,李老师班上的其他测验都延续着这样的模式。
但是在雅柔她们这样技术
众,而且一到关键的时候就有人
来说话也
不吃的球员,米教练是一筹莫展。
人家
能不好又没有抓
训练,你去想方设法激人家来训练,现在人家自己主动加大了训练量,你却告诉人家训练要
照标准来!
学习优秀的同学在这里继续着他的优秀,学习不优秀的同学,从开始的一言不发,到逐渐谨慎的参与和现在的主动提
自己的意见。
放松练习之后是球队的战术演练时间,李老师就离开的训练场朝自己的带语文课的
一一班走去。***