在李嘉诚下面人这么多年的印象中，李决断非常之快，但并不是个咄咄人的人，他很会倾听下属的意见“如果你是对的，他会听你的，而不是持他的”

“如果李先生是个停滞的人，就不可能有今日之成就。”李嘉诚的一位下属叹“外人都将他看成超人，而他自己，则始终将自己看着是变成超人之前的那个人”

他总是会将自己的问题给专业的人去寻找答案。比如，在Face波ok等社媒开始火起来的时候，李嘉诚曾经问过旗下公关团队一个问题：怎么看待其和平面媒以及网上媒对集团公关的影响？

＊＊＊随着江绍唐跟李嘉诚的谈，谈论的内容越来越多！李嘉诚居然还很喜看电影，而且，看电影时，他的“代”很，每次都会选择一个自己喜的角。

他几乎从不生气，见到所有人，都是一副标准的笑脸。“他真的没有生气过吗？他会因为什么事情而难过？他发过火吗？”

面对这一连串问题，几位跟了李嘉诚十年以上的下属一脸迷茫，想了很久，他们实在回忆不起是否有过这样的场景。当你问起李嘉诚势的一面时，其中一位跟了李二十余年的层反问：势怎么定义？

他把这张票裱起来，标注了这个世界上最大的保险公司在金危机中破产的故事，并且写上“以此为鉴，可惕未来”有趣的是，这时候他的孙儿们还不过几岁。

李现在用的是iPhone手机。这些习惯，让李嘉诚始终站在资讯的最前沿，也让这个老人投资了一系列科技公司。

为了回答李嘉诚的这个问题，公关团队专门召开最会议行讨论，形成专题报告向李汇报。有趣的是，最后这个团队甚至开发了一款件，专门用以评价不同渠的公关效果。

“李先生，你介意我问你一些私人的问题吗？”江绍唐面对李嘉诚，实在不愿意错过每一个问题的机会。“你问。”李嘉诚微笑的说。

一位下属透。李嘉诚旗下公司无数，连很多下属都数不清，直接向他汇报的，就有200人左右。每个月，李都会跟海外理层行会议，每年会“外巡检”三四次。

李嘉诚旗下的维港投资，最近这两年，投资了六十多家科技公司，其中不乏很多明星项目，例如Face波ok、Skype、Siri、Waze、Spotify、Summly等等。

孙、孙女年纪都很小，要演绎生动，难度很，但李却乐此不疲。为了告诉儿孙们风险是怎么回事，李嘉诚甚至还专门了8000元，去印了四张AIG票。

在生活中，李嘉诚时常表现单纯快乐的一面。走在香港的大街上，李就变成了一个念旧好玩的老，总是和边的人说，这里原来是啥样的。

这是非常难得的，现在一些年过中年的人，就对科技新产产生排斥和恐惧，其实越是如此，只能把自己跟成功相隔开来。只有勇于面对和接受新事的人，才可能获得成功。

李嘉诚还每周为儿孙们亲任导师，自己准备课程、案例，据一位接近李的下属透，3年来，他给孙辈们上的课，既有德讨论，也有文化批评、世界经济。

不看摘要，是不想被别人误导。据另一位员工透，以前，李嘉诚看新闻喜纸质版，iPad来之后，他就只看电版了。

江绍唐来之前，李嘉诚的多位下属向他透，李嘉诚非常善于问问题，遇到一个新事，他总是会想，这和我、和我的公司有什么关系？

而这个团队总共不过8个人。“他并不是一个生活在象牙塔中的人，相反，他对的把握远超很多年轻人。”

与自己相他几乎从不生气，见到所有人，都是一副标准的笑脸。熟悉李嘉诚的人，也常说他们看不懂他。

然后随着剧情起伏“过他们的生活”李嘉诚还表示，一定会空去《黄金时代》，这让江绍唐受若惊不已。在江绍唐看来，李嘉诚其实是个情很丰富的人，但他与众不同之在于，他很懂得控制自己的情。