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吴用有些不好意思的“小，周公在我心里就是神一样的存在，可望而不可及！”

“真有那么好么？”温好笑的问。

唤醒众人的张和警觉后，钟宏很自然的就把话题引到了招聘的人才上，想振兴医院、大，人才和名气是最重要的，一个在内，一个在外，相辅相成，缺一不可。

这也是他为一个医者，毕生的心愿。

这事是钟宏挑办的，参会的人里颇有些不以为然，觉得太过大张旗鼓了，直言医院人才济济，锦上添的事有也可，没有也行。

温在他说完这些话后，给予里度的评价和肯定，她的肯定，就是最大的支持，钟

这就是人才的力量。

回了医院后，温召集理层开会，商议钟宏提到的两件事，说招聘个医生来，无需这般大的阵杖，给人力资源就好，依着条件层层选，择优录取。

闻言，吴用极尽所能的夸赞了一番，最后“等您见了，您就会知我所言非虚，不对，是我说的那些还不远远不够好。”

温氏医院虽立足百年以上，却是中医为主，而中医里，真正能被世人所称颂认可的也是萧玉兰带来的治癌秘方，至于其他，与别家医院相比，并没有太大的竞争力。

面对这样的质疑，钟宏也不恼，而是动之以情、晓之以理，很有耐心的分析了一番医院的现况。

不过现在，显然对这次招聘的人才十分重视。

这也是钟宏想招聘外科医生的初衷，他更想看到中医和西医能并驾齐驱，而不是一一弱，毕竟中医再好，还是有它的局限，最佳结果，自然是和谐统一。

关于这一，在座的谁也否认不了，大家都是亲目睹，神圣的影响力是多么壮观，只看每天在大厅里排队挂号的队伍就知了。

他拿神圣举例，自从神圣到了医院，不但医院的危机解除了，而且效益蒸蒸日上，名气更是远扬，都谁不知神医之名？提到神医，自然不忘温氏医院。

什么哨的宣传包装都不用，就能让各地的人闻声而来。

温笑，没再多言。

至少比不过南城的萧家。

怎么去形容，就像让他说那人的名讳是件多么骄傲自豪的事一样，她不觉莞尔一笑，揶揄“这个周不寒在你心里就那么重要啊？”

事实上，医院的网站上每天都有应聘的简历投放，丝毫不用担心缺人，再者，还有温家自己的医学院在，那就是最有力的后方保障了，想培养人才，自然首先选自家的，老带新，不比从外面聘请来的差，还更忠心可靠。

若不是吴用太过正经，她都要怀疑他暗恋仰慕人家了。

钟宏说到后面，神已经很严肃，其他人也都表情凝重起来，温暗暗，心想，不愧得倚重，果然对医院很上心，也很有脑。

唯一弱的便是外科了。

有神圣在，中医发扬光大那是指日可待，超越萧家也不是难事，甚至，现在看，其实已经压过萧家的风，不过医院的理层都知萧家和温家的亲戚关系，也没有利用这一大肆宣扬，不然，温氏医院的声誉还要更上层楼。

而之后，随着现代医学的发展，中医渐渐没落，甚至被无视，更多的人信赖西医和手术，事实也证明，西医比起中医确实更简单有效。

而且医院如今声名在外、如日中天，就像是一棵大的梧桐树，还怕引不来金凤凰？

这便的温氏医院也不得不开展西医科室，招聘了不少的临床医生来坐诊，外科手术也随之而起，但是表现却并不尽如人意，比起帝都那些新兴起的大医院更是落后好几步。

这就导致了温氏医院的尴尬，比中医，上有个中医世家萧家压着，无力超越，比西医，又难以与帝都的大医院抗衡，如此不上不下，也就只有那个治癌秘方能拿手去，长此以往，后果可想而知。